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我們一直都十分得視企業(yè)文化的建立，鑄鐵平板而對于向制造業(yè)的各個企業(yè)提供機床的高中低端制造商而言，隨著客戶端市場的萎縮，對提高產(chǎn)能的需求產(chǎn)生了非常大的抑制效應(yīng)傳統(tǒng)市場將大幅萎縮。因歐美，日本等發(fā)達(dá)國家市場的惡化，首先，鑄鐵方箱要支持機床行業(yè)形成技術(shù)創(chuàng)新體系產(chǎn)品方面的優(yōu)勢會越來越小，服務(wù)將成為競爭過程中制勝的關(guān)鍵所在。每個片區(qū)都有專職的客戶服務(wù)經(jīng)理，每個區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)一定數(shù)量的客戶跟單服務(wù)，為他們提供售前培訓(xùn)和售后技術(shù)支持。

泊頭億源量具從事鑄鐵平板、鑄鐵平臺生產(chǎn)與銷售十幾年，我們前進的腳步從未停止。

一個成功的企業(yè)，不僅僅憑借良好的產(chǎn)品就可以在市場上立足，要想有長遠(yuǎn)的產(chǎn)展和提升，必需具備一套完整的管理制度。

在市場競爭日趨激烈的今天，大理石平板如何充分地用人是當(dāng)今管理者成敗的關(guān)鍵，也是企業(yè)發(fā)展興衰的關(guān)鍵。很多人知道，泊頭量具制造是一個家族企業(yè)，但是很幸運的是，在經(jīng)營的過程中我們避免了傳統(tǒng)家族企業(yè)帶來的種種弊端。目前，泊頭量具制造建立了現(xiàn)代的科學(xué)管理體系，使管理體系、財務(wù)制度透明化，權(quán)利義務(wù)分工明確化等方式，鑄鐵平臺主要的目的就是提升員工的工作效率，而我們也希望效率成為發(fā)達(dá)獨特的企業(yè)文化。企業(yè)發(fā)展到一定的階段，企業(yè)文化將會成為未來方向的導(dǎo)航。而且我認(rèn)為，一個企業(yè)只有具備了自己深厚的文化底蘊才能贏得更長遠(yuǎn)的發(fā)展網(wǎng)址是：www.jhalj.com