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| 關(guān)鍵字：南京康乃馨投資管理有限公司,康乃馨投資管理,康乃馨,www.njzhbb.com dbzz南京康乃馨投資管理有限公司員工管理： 量化是為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，在實際操作過程中所作的擇優(yōu)�？茖W的管理則是控制這種活動使其達到最好效果的手段�？梢赃@么說：沒有科學管理，經(jīng)營就不可能有規(guī)律有秩序地進行。如何管理？從管理發(fā)展演變史（磚制管理——標準定量管理——科學管理——人性化管理）可以得出這樣地結(jié)論： 科學式的管理本身并不能永遠使勞動生產(chǎn)率上升,現(xiàn)代公司在很大程度上，更加熱心于促使公司適應個人的需要、期待和潛力,但其前提條件是員工必須有積極的表現(xiàn)。 www.njzhbb.com 作為管理層只要能識別下級的需求，尋找他們行為產(chǎn)生的原因，找到激發(fā)員工努力工作的因素，并結(jié)合本單位工作的實際情況，采用有效的激勵手段和方法，就可以使公司及個人永遠充滿活力，公司才能長盛不衰！這就是“人性化”管理，即追求管理的高效性。它立足于分析人，立足于追求正確的目標。www.njzhbb.com |
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